平日工作認真又敬業的小君,對於甜點與顧客之間每一次美好的緣分牽絆,她都能以自身的專業,真誠的用心對待,讓每一個喜愛起士公爵的顧客,都能開心地以甜點享受這美好的當下。
而身為部門主管的她,更是夥伴眼中的「褓母」呢!因為她常常得像媽媽似的不斷細心叮囑夥伴們,每項工作都事必躬親,對於照顧夥伴們的每一個小細節,都充滿了責任感。小嵐認為,這應該與小君本身是幼保專業出身有著極大的關聯吧!天生就是比較喜歡照顧別人呢~(笑)
人們常說魔鬼藏在細節裡,細節控的小君在工作中成熟穩重,私下卻又充滿浪漫少女情懷的惠君,對於甜點,對於起士公爵,對於顧客與夥伴,都有著許多獨到的見解!今天小嵐也採訪到了小君,一起來看看她對於起士公爵甜點與團隊有什麼樣的美好理念吧!
Q1:請小君和大家聊聊與起士公爵最初的相遇吧!
猶記得2018年初,剛從日本打工度假回國,在人力銀行上看到起士公爵招募訊息。說實話,不是被「起士公爵」的蛋糕或名氣吸引,真正讓我進一步投履歷的是招募訊息上的公司經營理念,給我一種這家公司很正向溫暖的感覺,當然升遷制度與員工成長也是一大重點,就這樣很有緣分地來到這裡工作。
Q2:小君對起士公爵的公司理念有什麼特別的想法嗎?
在起士公爵工作期間,我一直很贊同我們正在做的事;我也堅信對的事情就要繼續做,正向的企業經營理念及策略能吸引到更多正向的人事物,然後一起成長茁壯。
Q3:起士公爵的服務總是得到顧客許多的好評,請小君跟我們分享,夥伴在服務顧客時都秉持著什麼樣的信念呢?
我認為是「讓每個人都能好好地享受甜點,記住美好的當下。」,甜點不是正餐,我卻覺得它需要存在,存在的理由很多,可以是送禮、過生日、犒賞自己、慶祝節慶、聚會⋯等。
起士公爵希望大家都能安心放心地好好享用甜點,盡情沈浸在享用甜點的當下,把這個時刻變成美好的回憶之一,這才是「它」存在的價值,也才是起士公爵與大家最緊密的連結,參與每個人最美好的那刻。
Q4:在起士公爵有不少與顧客之間感動人心的故事,哪些是讓妳印象為深刻?
猶記得有通印象很深刻的電話,是在我剛到職沒多久,打來詢問我們家的蛋糕是否是糖尿病患者或癌症患者能吃的。因為家裡長輩過生日,不知道還能度過幾年,希望長輩能開心,每次看到長輩不能一起吃蛋糕,就感覺好像少了些什麼,畢竟是全部家人都齊聚的日子,想一起同樂。
所以那位貴賓就特別打來詢問蛋糕原物料以及狀況,詢問得非常仔細,看的出來婦人很重視長輩的健康。而我們的蛋糕都是無添加的,所以我也很認真地向她推薦我們的蛋糕。讓我訝異的是,後來這位婦人還有打電話回公司找我,跟我說謝謝,雖然只能吃一點點,但長輩很開心,以後還會繼續支持我們家的蛋糕。
掛掉電話後,光是腦海裡想像那畫面,胸口就漲滿了暖意,這一切都來自於顧客最真誠的回饋。小嵐也懂那感受,每一個真實感人故事,都是愛與關懷的表現,看到顧客對身旁親友健康的重視,都賦予蛋糕更深的意義,也加深我們在綠色甜點這條道路前進的動力。
▲ 台南永康起士公爵1號店有許多非常熱情的忠實顧客(圖為永康另一位夥伴喔)
Q5:有沒有夥伴帶給妳的感動故事分享呢?
最開心的事情莫過於當大家一起完成大節慶的檔期,感受到大家的團結與成長,一起完成任務覺得很開心。「再忙也要保持溫暖、體貼」的顧客服務理念,是起士公爵的堅持;看到google商家破千筆顧客滿意度5星回饋,真的覺得團隊很棒。
感動的事情很特別,是來自於某2位已經離職的夥伴,共事時間不長,因未來規劃不同而離開起士公爵,但他們離開時私下真誠的話語與感謝,讓我蠻感動的,只是盡本分帶領大家的我,原來也會被記得,很謝謝他們。
Q6:小君覺得在起士公爵中,妳扮演著什麼樣的角色呢?
「褓母」!剛好我大學是幼保系畢業,真是一點都不違和。因為永康總店業務較繁雜,常常得像個媽媽似的不斷提醒,每個工作都要參與,從早到晚夥伴們都能看到我的身影在公司,只要有事情就是找我,我有責任要照顧好大家~
Q7:工作的這段期間當中,妳有沒有想感謝的人呢?
要感謝的人太多了,沒有特定對象。謝謝每位在起士公爵一起與我共事過的每一位夥伴!或許你們不知道,有時候只是一句關心話語或不經意的一個小忙,也是會讓人記得你的好,所以大家不要吝嗇給予,也不要忘記感謝。
Q8:最後請小君談談從剛開始進來至今,心境上的成長與轉變吧!
初時進來總店剛好遇到交接時期,要學習的項目比較多。我知道自己當時還有許多不足的地方,所以一直努力的加強自己;從一個什麼都不懂的新人,到現在成為一位主管,目前還在繼續努力改革創新的階段,謝謝自己的不氣餒,也謝謝願意包容我,與我一起前進的大家。也期待起士公爵成為台灣最具代表性的甜點品牌,帶給大家更好的服務與美味安心的甜點!